Centre Social de l'abeille

Le Centre Social est d'abord un lieu de solidarité et de lutte contre l'exclusion qui permet aux habitants du quartier de s'impliquer dans des activités et d'exprimer leurs idées, au-delà de leurs différences culturelles ou générationnelles. C'est également un équipement qui contribue à l'animation de la vie locale, aux côtés de partenaires institutionnels et privés. De nombreux habitants et bénévoles s'y rencontrent et s'y entraident, pour mieux vivre ensemble. Le Centre Social est une association qui existe grâce à l’engagement des habitants bénévoles et à l’apport d’une équipe de salariés professionnels de l'animation sociale et du développement local. Le conseil d'administration est là pour définir les grandes orientations et le projet politique de l’association. Le projet politique promeut le Centre Social comme un "foyer d'initiatives porté par les habitants" et un lieu d'animation de la vie locale. Le conseil d’administration est le garant des valeurs du Centre Social : démocratie, solidarité, dignité humaine mais il est aussi l’expression directe du pouvoir d’agir des habitants. Le centre social compte 12 salariés, 398 adhérents,13 bénévoles, habitant pour la plupart le territoire, membres du Conseil d’Administration, 14 bénévoles sur le CLAS et l’atelier couture Rappel des axes généraux du projet social :. - Dynamiser la gouvernance associative - Favoriser le pouvoir d’agir des habitants - L’accueil Notre démarche de projet est transversale. Nous souhaitons promouvoir l’individu dans son environnement. En effet, les activités et les dispositifs ne représentent pas une fin en soi mais sont bien un support pour atteindre les objectifs. Les secteurs d'activité : - La Petite Enfance : Différents enjeux, la cohésion sociale, la parentalité, la lutte contre les discriminations - L’enfance : Les enfants entre 5 ans et 14 ans ont été accueillis au Centre Social, à travers diverses activités : L’accueil périscolaire , l’Accueil Collectif de Mineurs, le Contrat Local d’accompagnement à la scolarité - Les Jeunes - Accompagner les publics les plus éloignées vers l’emploi, les orienter au niveau scolaire et par rapport à leurs projets personnels. - Favoriser la mixité des publics - La gestion urbaine de proximité vecteur d'entrée de la qualité de vie et de la démocratie locale - Valoriser les potentialités des jeunes et des familles - Orienter les publics en difficulté vers les professionnels afin de les soutenir dans leurs projets. - Favoriser la réussite professionnelle et éducative chez les jeunes - Travailler sur l'ouverture des possibles, favoriser l'égalité des chances, notamment en travaillant avec les jeunes filles - Les Familles Concernant les familles, la finalité est « d’accueillir la famille dans son ensemble ». Les objectifs visaient à travailler autours d’actions collectives familles tout en impliquant les parents, les partenaires et les salariés pour aller vers davantage de transversalité. C’est pourquoi nous avons mis en place à la fois des temps individuels et/ou collectifs afin de répondre aux mieux aux besoins exprimés par les habitants. - Les sorties familiales et les départs en vacances (dispositif ANCV) - Les soirées familles pour favoriser la convivialité - L’espace administratif permet des permanences d’accueil, d’information et de conseil avec la référente famille et / ou l’écrivain public, alimentation, hygiène, santé, consommation, emploi (CV, lettre de motivation, insertion sociale et professionnelle, orientation adaptée) Ces permanences se font une fois par semaine et sur rendez-vous. - Permanences Culture pour tous : Le centre social permet aux familles adhérentes de partager un espace commun et de s’impliquer sur des activités culturelles, des sorties de découvertes, des séjours, des ateliers d’activité manuelles (notamment l’atelier de couture, les mardis créatifs), des animations collectives : des sorties à Arles, à Marseille, au Mucem, dans les Alpes, défilé de mode dans le cadre de la journée int