Maison de l'Emploi du Bocage Bressuirais

La Maison de l’Emploi du Bocage Bressuirais est une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. Elle fût l’une des premières Maisons de l’Emploi labélisées en 2005. Ces statuts ont été modifiés le 3 juin 2009 avec la fusion absorption du Comité de Bassin d’Emploi du Bressuirais (CBE) et de la Mission Locale de Bressuire. Elle est à ce jour ainsi dirigée par un Conseil d’Administration organisé en 5 collèges qui concourent à la mise en œuvre du dialogue social territorial : – Un collège des membres du Service Public de l’Emploi regroupant : L’Etat et le Pôle Emploi, membres constitutifs obligatoires. – Un collège des membres élus regroupant : La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais, membre constitutif obligatoire, le Département, la Région Nouvelle-Aquitaine. – Un collège des employeurs regroupant : le Club des Entreprises, membre constitutif à sa demande et les Chambres Consulaires (CCI, CMA et Chambre d'Agriculture) ayant sollicité leur adhésion comme membres associés. – Un collège des salariés regroupant : les Syndicats représentatifs au niveau national et local, membres constitutifs à leur demande. – Un collège des représentants de l’économie Sociale et Solidaire, et des personnes qualifiées regroupant : les structures ayant sollicité leur adhésion comme membres associés. 5 mots caractérisent au mieux la Maison de l'Emploi : FEDERER : Faire travailler ensemble les partenaires sociaux et acteurs locaux (privés et publics) et créer des passerelles entre eux. Agir en partenariat ! FACILITER : Associer les collectivités territoriales pour une meilleure mise en œuvre des politiques de l’emploi. Développer le territoire ! OBSERVER : Analyser, faire des diagnostics partagés autour des problématiques d’emploi et de formation, et travailler sur l’anticipation des mutations économiques. Une approche globale ! COORDONNER : Développer et animer des actions collectives réunissant des partenaires qui s’engagent concrètement. Mettre en cohérence ! INFORMER : Partager, mutualiser et fluidifier échanges et transmission de l’information entre les partenaires et rendre lisible le « qui fait quoi ? ». Connaître ensemble !