MFR de l'Iroise

La Maison Familiale Rurale est un établissement de formation professionnelle sous contrat avec l'Etat. Les Maisons Familiales Rurales forment chaque année plus de 70 000 jeunes et adultes, principalement de la 4ème au BTS. Depuis leur création, en 1937, elles pratiquent une pédagogie de l'alternance avec des semaines de formation en entreprise et des semaines de formation à l'école. L'alternance c'est l'insertion d'un jeune dans son milieu de vie. Elle provoque souvent un éveil intellectuel et une motivation pour les études. Alternative positive aux méthodes d'enseignement traditionnel, la pédagogie de la Maison Familiale Rurale repose sur un concept simple mais efficace : les jeunes enchaînent une semaine en entreprise après une semaine passée à la Maison Familiale. La formation prend tout son sens autour de ces deux temps forts qui ne sont pas séparés l'un de l'autre, bien au contraire. Le va-et-vient pédagogique est permanent. L'élève revient de stage en faisant part à son formateur des situations qu'il vient de vivre en entreprise. Il lui pose des questions, revient sur ses travaux. Le formateur dispense son cours en intégrant ces données. En alternance, le travail en situation réelle permet la réussite. En effet, aller jusqu'au bout d'une tâche dont on voit les résultats, comparables à ceux des adultes, constitue pour beaucoup de jeunes une réussite, alors que bien souvent ils n'avaient jamais éprouvé cette notion de succès. Les élèves en Maison Familiale sont inscrits dans des classes sous statut scolaire dépendant du ministère de l'Agriculture. A ce titre, ils ont droit aux bourses du Ministère de l'Agriculture et au maintien des allocations familiales. Les élèves, majoritairement internes, participent à la vie de l'établissement, apprennent à se prendre en charge et organisent des activités en dehors du temps scolaire. Le slogan des Maisons Familiales Rurales "REUSSIR AUTREMENT" s'articule autour de quatre axes: - L'éducation et la citoyenneté: Une ambiance éducative : intégré dans un groupe, le jeune se confronte aux autres, apprend la solidarité et la responsabilité dans une politique éducative basée sur le respect. - Les relations avec le territoire et les professionnels : Une formation par étapes : engagé dans un parcours, l'apprenant réfléchit à son orientation et se projette dans l’avenir. - La place de la famille : Un suivi individualisé : entouré par une équipe, l'apprenant est connu, reconnu, écouté, accompagné et valorisé. - La formation et l’alternance : Une pédagogie adaptée : la formation par alternance valorise le jeune à travers les activités en milieu socioprofessionnel et les échanges avec différents intervenants. La Maison Familiale rurale de SAINT RENAN existe depuis 1962 et accueille des jeunes de 14 à 20 ans (à 80% des filles)en formation initiale. Nous proposons trois types de formations en alternance (50% du temps à l’école, 50% en entreprise) : - Deux classes d’orientation, 4ème et 3ème (niveau collège) en alternance; - Une filière BAC PRO SAPAT (Service Aux Personnes et Aux Territoires) en alternance. Ce BAC PRO prépare les jeunes à différents métiers : petite enfance, personnes agées et handicapées, tourisme, animation, accueil, secretariat. Les élèves peuvent aussi passer le PSC1et la première partie du BAFA. - Une filière CAPA SAPVER (Service Aux Personnes et Vente en Espace Rural) Des modules de formations continues (CAP AEPE et VAE). Les élèves participent à la vie quotidienne de l’établissement, ils réalisent l’entretien des locaux collectifs, la majeure partie est interne, ce qui permet de développer une vie collective intense et leur autonomie. L’établissement est géré par une association composée de bénévoles parents et maîtres de stage qui gère la structure, emploie le personnel et participe aux décisions éducatives concernant les familles et les jeunes.